Vol. 12 No. 03 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Published:
2023-09-30
Article
-
PENGARUH LITERASI KEUANGAN, LINGKUNGAN SOSIAL DAN AJARAN TAMANSISWA â€OPOR BEBEK MATENG SAKA AWAKE DEWE†TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN
-
TINJAUAN KEWIRAUSAHAAN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN KEPUASAN KERJA DI KEJAKSAAN NEGERI JAMBI
-
PENGARUH PERENCANAAN ANGGARAN, TATA KELOLA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KPU PROVINSI JAMBI
-
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DI KABUPATEN MUARO JAMBI
-
KINERJA KARYAWAN DIPENGARUHI OLEH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA PADA DINAS SOSIAL, KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PROVINSI JAMBI
-
STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA MIKRO KECIL MENENGAH SEKTOR KOMODITAS BUAH PINANG DI PROVINSI JAMBI
-
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DARI PERSPEKTIF KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIATOR/ VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PELAYANAN KEPANGKATAN PADA SUBBAGIAN KEPEGAWAIAN ASISTEN BIDANG PEMBINAAN KEJAKSAAN TINGGI JAMBI)
-
DAMPAK KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TEHADAP KINERJA PERBANKAN DENGAN PENCEGAHAN FRAUD SEBAGAI VARIABEL MEDIATING (STUDI KASUS PT.BANK PEMBANGUNAN DERAH JAMBI CABANG TEBO)
-
PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI DAN MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU MENABUNG PERIODE COVID-19
-
MODEL KEWIRAUSAHAAN DALAM KEOLAHRAGAAN PADA ATLET DI KOTA JAMBI
-
TINJAUAN KEWIRAUSAHAAN DALAM KEPEMIMPINAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEJAKSAAN TINGGI JAMBI
-
PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DIMEDIASI CITRA PADA UNIVERSITAS SWASTA DI KOTA JAMBI (STUDI KASUS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SWASTA DI KOTA JAMBI)
-
GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DALAM MENINGKATKAN KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERSONIL POLRI DI SAMSAT KOTA JAMBI
-
WORK FROM HOME DAN WORK LIFE BALANCE DALAM MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
-
TINJAUAN KEWIRAUSAHAAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA ASISTEN BIDANG PEMBINAAN KEJAKSAAN TINGGI JAMBI
-
PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI MEDIASI DI HELLOSAPA COFFEE JAMBI
-
PENGARUH PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN, EKSPEKTASI PENDAPATAN DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (STUDI KASUS PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI KEJAKSAAN NEGERI BATANGHARI)
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERSONEL PADA KANTOR DITPOLAIRUD POLDA JAMBI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS RAWAT JALAN KABUPATEN BATANGHARI
-
PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT (BPTD) WILAYAH V PROVINSI JAMBI
-
PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN INOVASI TERHADAP NILAI PELANGGAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PELANGGAN DI HOTEL DI KABUPATEN BUNGO PROVINSI JAMBI
-
DAMPAK PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KEBERHASILAN UMKM : STUDI PADA PENGUSAHA PINANG DI KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR Success Study Of Pinang Entrepreneurs In Tanjung Jabung Timur District.
-
PENGARUH CELEBRITY ENDORSE INSTAGRAM TERHADAP MINAT PENGUNJUNG LA SWARA CAFFE PADA ERA PANDEMI COVID-19 DI KOTA JAMBI
-
PENGARUH PENDIDIKAN PETANI KECIL PERKEBUNAN KELAPA SAWIT DI PEDESAAN DALAM MEMANFAATKAN MODEL KEMITRAAN AGRIBISNIS TANAMAN PERKEBUNAN KELAPA SAWIT DI KABUPATEN BUNGO
