PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS RAWAT JALAN KABUPATEN BATANGHARI

Authors

  • Sonny Melva Puskesmas Rawat Jalan Kabupaten Batanghari
  • Zulfina Adriani Universitas Jambi

DOI:

https://doi.org/10.22437/jmk.v12i03.22426

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap kinerja Pegawai melalui komunikasi di Puskesmas Rawat Jalan Kabupaten Batanghari. Alat Analisis yang digunkan adalah analisis PLS. Hasil penelitian menunjukkan Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pegawai di Puskesmas Rawat Jalan Kabupaten Batanghari, Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pegawai di Puskesmas Rawat Jalan Kabupaten Batanghari, Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap komunikasi pegawai di Puskesmas Rawat Jalan Kabupaten Batanghari dan Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan komunikasi sebagai variabel intervening pegawai di Puskesmas Rawat Jalan Kabupaten Batanghari

Downloads

Download data is not yet available.

References

Azwar. (2018). Penyusunan Skala Psikologi. Pustaka Belajar.

Rafik, A., Suardhita, N., & Sugeng, I. S. (2022). Pengaruh Komunikasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 1(8), 2426–2436.

Shinta, D., & Siagian, M. (2020). Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Citra Mandiri Distribusindo. Jurnal Apresiasi Ekonomi, 8(2), 338–346. https://doi.org/10.31846/jae.v8i2.318

Subendi, A., Hadiyati, E., & Suswati, E. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komunikasi Dan Dampaknya Pada Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Kabupaten Mojokerto. Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi, 23(2), 205–219.

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : ALFABETA.

Syahru, R., & Putri, Y. R. (2021). Pengaruh Komunikasi Organisasi Melalui Media Digital Terhadap Kinerja Pengurus Lembaga Dakwah Kampus Level Mandiri Se-Bandung Raya Selama Masa Pandemi Covid-19 the Effect of Organizational Communication Through Digital Media on the Performance of the Mana. 8(3).

Tailan, N., Widyani, A. A. D., & Utami, N. M. S. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kerjasama Tim, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Warung. 2, 343–352.

Umar, H. (2013). Metode Penelitianuntuk Skripsi dan Tesis. Rajawali Pers.

Yanti, D. A. W., & Mursidi, M. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Strategi Dan Aplikasi Bisnis, 4(1), 23–34. https://doi.org/10.36407/jmsab.v4i1.266

Downloads

Published

2023-09-30

How to Cite

Sonny Melva, & Adriani, Z. (2023). PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS RAWAT JALAN KABUPATEN BATANGHARI. Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan, 12(03), 847-857. https://doi.org/10.22437/jmk.v12i03.22426

Issue

Vol. 12 No. 03 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan

Section

Article

License

Copyright (c) 2023 Sonny Melva, Zulfina Adriani

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Most read articles by the same author(s)