PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA KEUANGAN DAERAH PEMERINTAH KOTA JAMBI DENGAN KOMPETENSI PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
DOI:
https://doi.org/10.22437/jmk.v13i03.32381Abstract
Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis Pengaruh Akuntabilitas dan Transparansi Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kinerja Pemerintah Kota Jambi dengan Kompetensi Pegawai sebagai Variabel Mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Keuangan Daerah yang ada di Kota Jambi. Sementara itu, sampel dari penelitian ini adalah 180 responden pegawai Badan Keuangan Daerah Provinsi Jambi. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini berupa analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial menggunakan analisis kausalitas SEM (Structural Equation Modeling) berbasis component atau variance yang terkenal dengan Partial Least Square (PLS). Penelitian ini memberikan hasil sebagai berikut: Akuntabilitas berpengaruh positif terhadap Kinerja Keuangan Daerah pemerintah Kota Jambi, Akuntabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi pegawai, Transparansi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan Daerah pemerintah Kota Jambi, Transparansi berpengaruh positif dan signifikan kompetensi pegawai, Kompetensi pegawai memiliki berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan Daerah pemerintah Kota Jambi, Akuntabilitas berpengaruh positif terhadap Kinerja Keuangan Daerah pemerintah Kota Jambi yang dimediasi oleh kompetensi pegawai, serta Transparansi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Keuangan Daerah pemerintah Kota Jambi yang dimediasi oleh kompetensi pegawai.
Downloads
References
Apriyanti, R. (2023). the Influence of Employee Professionalism and Competence in
Improving the Quality of Employee Service One Stop Integrated Services,
Kembangan District, West Jakarta Administrative City. Jurnal Ilmu Pemerintahan
Widya Praja, 49(1), 1–11. https://doi.org/10.33701/jipwp.v49i1.3246
Demirag, I., & Khadaroo, I. (2011). Accountability and value for money: A theoretical
framework for the relationship in public-private partnerships. Journal of Management
and Governance, 15(2), 271–296. https://doi.org/10.1007/s10997-009-9109-6
Ferdinand, agusty. (2020). Metode Penelitian Manajemen. Universitas diponegoro
semarang.
Firmansyah, I. encep, & Rahmawati, P. D. (2020). Pengaruh Kepemimpinan dan Value for
Money terhadap Good Government Governance Pada Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Bandung. Competitive, 15(1), 60–74.
https://doi.org/10.36618/competitive.v15i1.678
Ghanem, K., & Castelli, P. (2019). Accountability and Moral Competence Promote Ethical
Leadership. Journal of Values-Based Leadership, 12(1).
https://doi.org/10.22543/0733.121.1247
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Mankeu) Vol. 13 No. 03, September 2024
P-ISSN: 2252-8636, E-ISSN: 2685-9424
Ghozali, I. (2020). Konsep, Teknik, Aplikasi Menggunakan Smart PLS 3.0 Untuk
Penelitian Empiris. Universitas diponegoro semarang.
Haliah, Rante, M. I., & Kusumawati. (2023). PERFORMANCE MEASUREMENT
USING VALUE FOR MONEY OF GOVERNANCE IN INDONESIA. ADVANCES
in Social Humanities Research, 1(3), 113–122.
Han, Y., & Hong, S. (2019). The Impact of Accountability on Organizational Performance
in the U.S. Federal Government: The Moderating Role of Autonomy. Review of
Public Personnel Administration, 39(1), 3–23.
https://doi.org/10.1177/0734371X16682816
Harini, S., Gemina, D., & Yuningsih, E. (2020). Leveraging smes performance of
sustainability: Creativity and innovation based on hr competency and market potential
in the era of ir 4.0. International Journal of Entrepreneurship, 24(1).
Harits, B. (2019). The influence of employee competency towards employee performance
on finance and regional asset management agency in Bandung City, Indonesia.
International Journal of Applied Business and Economic Research, 15(20), 455–462.
Hasthoro, H. A., & Sunardi, S. (2021). Tata Kelola Publik Dan Kinerja Keuangan Daerah
Pemerintah Daerah Di Indonesia. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 18(1), 53.
https://doi.org/10.24914/jeb.v19i1.480
Indriasih, D., & Sulistyowati, W. A. (2022). The Role of Commitment, Competence,
Internal Control system, Transparency and Accessibility in Predicting the
Accountability of Village Fund Management. The Indonesian Accounting Review,
(1), 73. https://doi.org/10.14414/tiar.v12i1.2650
Iqbal, M., Rachman, D., & Rodiah, S. (2021). Pengaruh Rencana Anggaran Dan Realisasi
Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah (Apbd) Terhadap Kinerja Keuangan
Daerah Pemerintah Daerah Pada Badan Keuangan Dan Aset Daerah. AKURAT
|Jurnal Ilmiah Akuntansi, 12(2), 18–34.
Kewo, C. L. (2019). International Journal of Economics and Financial Issues The Influence
of Internal Control Implementation and Managerial Performance on Financial
Accountability Local Government in Indonesia. International Journal of Economics
and Financial Issues, 7(1), 293–297. http:www.econjournals.com
Natria, D., Samian, & Riantoputra, C. D. (2022). Employee accountability in Indonesia:
The role of formalization, managerial monitoring behavior and perceived competence.
PLoS ONE, 17(12 December), 1–17. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0278330
Pramudyawardhani, M., & Munari, M. (2023). the Influence of Transparency,
Accountability, Supervision, and Hr Competence on Apbd Management At Bpkad
Surabaya City. International Journal of Economy, Education,and Entrepreneurship,
(2), 409–422. https://doi.org/10.53067/ije3.v3i2
Sugista, R. A. (2019). Pengaruh Transpansi, Akuntabilitas, Dan Partisipasi Masyarakat
Dalam Pengelolaan Keuangan Desa Terhadap Pembangunan Desa. Jurnal Sosiologi,
, 18.
Yudin, J., & Utami, W. (2020). The Effects of External Pressure, Management
Commitment, and Human Resources Competence on Financial Reporting
Transparency (Study on Regional Work Unit Tangerang District). Saudi Journal of
Business and Management Studies, 5(7), 370–379.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Auliza Oktari, Agus Solikhin, Dahmiri Dahmiri
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
