PENGARUH SELF EFFICACY, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ATN/BPN KOTA BENGKULU
DOI:
https://doi.org/10.22437/jmk.v13i02.32259Abstract
Pegawai yang mempunyai efikasi diri atau rasa percaya diri yang tinggi akan berpikir bahwa dirinya mampu memecahkan masalah dan menyelesaikan pekerjaan dalam kondisi yang berbeda, sehingga akan meningkatkan kinerjanya.Karyawan yang mempunyai kecerdasan emosional lebih siap mendapatkan tekanan berupah tugas yang diberikkan oleh perusahaan. Kecerdasan emosional dan kesadaran diri yang tinggi akan memudahkan dalam mengendalikan besarnya stres yang dirasakan..Sebagaimana dengan kecerdasan emosional dengan pelatihan manajemen stress maka karyawan lebih bisa menangani energi negative dilingkungan pekerjaan. Paparan kita terhadap dunia kerja akan datang melalui pengalaman kerja. Di tempat kerja, ada hal-hal yang mungkin kita pelajari untuk dilakukan dan tidak dilakukan. Selain itu, kita akan mempelajari keterampilan baru di tempat kerja dan mengembangkan kemampuan kita untuk menyesuaikan diri dengan budaya tempat kerja. Metode penelitian asosiatif dan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Sugiyono (2017:56) mengartikan penelitian asosiatif sebagai penelitian yang dilakukan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Penelitian ini mengamati pengaruh pengalaman kerja, kecerdasan emosional, dan efikasi diri terhadap kinerja pekerja.
Downloads
References
Zannah, Mirzalia Miftakhul. Hubungan Self Efficacy Dengan Prokrastinasi Akademik Dalam Menyelesaikan Tugas Kuliah Pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Gresik. Diss. Universitas Muhammadiyah Gresik, 2019.
Ningsih, Wahyu Fitra, and Isnaria Rizki Hayati. "Dampak Efikasi Diri Terhadap Proses & Hasil Belajar Matematika (The Impact Of Self-Efficacy On Mathematics Learning Processes and Outcomes)." Journal on Teacher Education 1.2 (2020): 26-32.
Ilham, Muhammad. "Peran Pengalaman Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan: Suatu Tinjauan Teoritis Dan Empiris." Jmm Unram-Master of Management Journal 11.1 (2022): 13-20.
Muslihat, Muslihat, and Muhammad Hidayat Ginanjar. "Pengelolaan Sumber Daya Manusia di SMP Hasmi Islamic Boarding School Tamansari Bogor." Islamic Management: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam 2.01 (2019): 103-118.
Langi, Christin M., Bernhard Tewal, and Lucky OH Dotulong. "Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karywan pada PT. Timurjaya Dayatama (Wings) Kantor Cabang Sonder." Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi 10.1 (2022): 450-460.
Lie, Tjiong Fei. "Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja pada CV. Union Event Planner." Agora 6.1 (2018).
Syafi'i, Imam. "Pengaruh self efficacy dan aspek-aspek demografi terhadap motivasi kerja pegawai badan penghubung provinsi Riau." (2011).
Lianto, Lianto. "Self-efficacy: A brief literature review." Jurnal Manajemen Motivasi 15.2 (2019): 55-61.
Sari, Desi Permata, and Yeki Candra. "Pengaruh Pengembangan Karir, Self Efficacy, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan." Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi 1.3 (2020): 224-228.
Sebayang, Stevani, and Jafar Sembiring. "Pengaruh self esteem dan self efficacy terhadap kinerja karyawan studi kasus di PT. Finnet Indonesia." eProceedings of Management 4.1 (2017).
Dewi, Salamiah Sari. "Kecerdasan Emosional dalam Tradisi Upa-Upa Tondi Etnis Mandailing." Anthropos: Jurnal Antropologi Sosial dan Budaya (Journal of Social and Cultural Anthropology) 4.1 (2018): 79-85.
Gusniwati, Mira. "Pengaruh kecerdasan emosional dan minat belajar terhadap penguasaan konsep matematika siswa SMAN di Kecamatan Kebon jeruk." Formatif: Jurnal Ilmiah Pendidikan MIPA 5.1 (2015).
SUDIATMIKA, I. PUTU AGUS. PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGALAMAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MIMPI CINTA SURF BADUNG. Diss. Universitas Mahasaraswati Denpasar, 2023.
Padang, Nomisari Riahna Karina, and Sarimonang Sihombing. "Pengaruh pengetahuan, kemampuan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Hilon Sumatera." Jurnal Manajemen Dan Bisnis (2020): 151-162.
Langi, Christin M., Bernhard Tewal, and Lucky OH Dotulong. "Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karywan pada PT. Timurjaya Dayatama (Wings) Kantor Cabang Sonder." Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi 10.1 (2022): 450-460.
Langi, Christin M., Bernhard Tewal, and Lucky OH Dotulong. "Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karywan pada PT. Timurjaya Dayatama (Wings) Kantor Cabang Sonder." Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi 10.1 (2022): 450-460.
Dheviests, Tubagus Angga, and Setyo Riyanto. "The influence of work discipline, self-efficacy and work environment on employee performance in the building plant d department at PT Gajah Tunggal Tbk." International Journal of Innovative Science and Research Technology 5.1 (2020): 1062-1069.
Pratiwi, S. S. (2017). Pengaruh keaktifan mahasiswa dalam organisasi dan motivasi belajar terhadap prestasi belajar mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta. Jurnal Pendidikan dan Ekonomi, 6(1), 54-64.
Lase, Adri Yeri Pratama. "Pengaruh Pelayanan Purna Jual Terhadap Loyalitas Konsumen Pada Asus Service Center Kota Jambi." Science of Management and Students Research Journal (SMS) 1.6 (2020): 193-199.
Langi, Christin M., Bernhard Tewal, and Lucky OH Dotulong. "Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karywan pada PT. Timurjaya Dayatama (Wings) Kantor Cabang Sonder." Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi 10.1 (2022): 450-460.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Rizqiandrie Zakie Aulia, Slamet Widodo
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
