Efek Moderasi Kompetensi Sumber Daya Manusia Pada Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Badan Amil Zakat Nasional (Baznas) di Indonesia

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efek moderasi Kompetensi Sumber Daya Manusia pada faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) di Indonesia. Sampel pada penelitian ini adalah 86 (delapan puluh enam) BAZNAS Daerah se Indonesia.  Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer. Metode analisis yang digunakan adalah Moderated Regression Analysis (MRA) dengan menggunakan program SPSS 26. Metode yang digunakan dalam Penelitian ini adalah metode deskriptif atau survey deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan Penerapan Standar Akuntansi dan Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh positif signifikan terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan, sementara Sistem Pengendalian Internal, Pengawasan Keuangan, Komitmen Organisasi, dan Penerapan Good Governance tidak berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Kompetensi Sumber Daya Manusia mampu memoderasi pengaruh Penerapan Standar Akuntansi dan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan, sedangkan untuk Sistem Pengendalian Internal, Pengawasan Keuangan, Komitmen Organisasi, dan penerapan good governance tidak mampu dimoderasi oleh kompetensi Sumber Daya Menusia.