Analisis Sistem Pengendalian Internal Pemerintah dan Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap Penerapan Good Governance Pada Pemerintah Kabupaten Tebo Dengan Kualitas Informasi Akuntansi Sebagai Variabel Mediasi

Authors

  • RINA RUSDIANA SUMARIYATI Magister Ilmu Akuntansi Universitas jambi
  • Afrizal Afrizal Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi, Jambi-Indonesia
  • Ratih Kusumastuti Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi, Jambi-Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.22437/jaku.v8i4.36596

Keywords:

Sistem Pengendalian Internal Pemerintah, Kapasitas Sumber Daya Manusia, Good Governance, Kualitas Informasi Akuntansi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian internal pemerintah dan kapasitas sumber daya manusia terhadap penerapan good governance pada pemerintah kabupaten tebo dengan kualitas informasi akuntansi sebagai variabel mediasi. Sampel dalam penelitian yaitu pejabat pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tebo yang berjumlah 100 responden.Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu data yang diperoleh dengan survei lapangan yang menggunakan semua metode pengumpulan data orisinal. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS) dengan bantuan software WarpPLS 7.0. Hasil penelitian menunjukkan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah, Kapasitas SDM dan Kualitas informasi akuntansi berpengaruh yang signifikan terhadap penerapan Good Governance. Sistem Pengendalian Internal Pemerintah dan Kapasitas SDM berpengaruh terhadap penerapan Good Governance yang dimediasi oleh kualitas informasi akuntansi hal ini berarti bahwa peningkatan efektivitas Sistem Pengendalian Internal Pemerintah dan Kapasitas SDM memberikan dampak yang signifikan terhadap kualitas informasi akuntansi yang kemudian berimbas pada peningkatan tata kelola pemerintahan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tebo.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ghozali, I. (2011). Structural Equation Modeling Metode Alternatif Dengan Partial Least Square (PLS) (Edisi 3). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (2017). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) - Joseph F. Hair, Jr., G. Tomas M. Hult, Christian Ringle, Marko Sarstedt. Sage. Los Angeles: SAGE.

Indriantoro, N., & Supomo, B. (2013). Metodologi Penelitian Bisnis Untuk. Akuntansi & Manajemen. Yogyakarta: BPFE.

Kock, N. (2020). WarpPLS User Manual Version 7.0. Texas: ScriptWarp Systems.

KPK. (2016). Modul Materi Good Governance dan Pelayanan Publik. Jakarta: Komisi Pemberantasan Korupsi.

Mardiasmo. (2009). Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: ANDI.

O’Brien, J. A., & Marakas, G. M. (2010). Management Information System (10th ed.). New York: McGraw-Hill.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 60 Tahun 2008 Tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (2008).

Sari, W. N. (2017). The Effect of the Local Government Officials Performance, Local Financial Management, Government’s Internal Control System, and Organization Commitment on the Good Governance Implementation (Empirical studies on SKPD in Rokan Hulu Regency). JOM Fekon, 4(1 (Februari) 2017), 896–910.

Sudjana, N., & Ibrahim. (2007). Penelitian dan Penilaian Pendidikan. Bandung: Sinar Baru Algensindo.

Susanto, A. (2016). The influence of accounting information system quality to accounting information quality and its implications to the good study program governance. International Business Management, 10(24), 5767–5776. https://doi.org/10.3923/ibm.2016.5767.5776

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 38 tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintah Pusat dan Daerah.

Undang Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Pembendaharaan Negara.

Winidyaningrum, C., & Rahmawati. (2010). Pengaruh Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Keterandalan dan Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah dengan Variabel Intervening Pengendalian Internal Akuntansi. Simposium Nasional Akuntansi XIII Purwokerto 2010.

Downloads

Published

2024-11-04

How to Cite

Rusdiana, R., Afrizal, A., & Kusumastuti, R. (2024). Analisis Sistem Pengendalian Internal Pemerintah dan Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap Penerapan Good Governance Pada Pemerintah Kabupaten Tebo Dengan Kualitas Informasi Akuntansi Sebagai Variabel Mediasi. JAKU (Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja) (E-Journal), 8(4), 304-317. https://doi.org/10.22437/jaku.v8i4.36596

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>