Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Pada Satuan Kerja Badan Layanan Umum Universitas Jambi

Penulis

  • Dwiana Suharti IH Biro Umum Perencanaan dan Keuangan Universitas Jambi, Jambi - Indonesia
  • Achmad Hizazi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi, Jambi - Indonesia
  • Ilham Wahyudi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi, Jambi - Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.22437/jaku.v8i1.27147

Kata Kunci:

Perencanaan anggaran, Sumber daya manusia, Pengadaan barang/jasa, Administrasi, Komitmen organisasi, Partisipasi penyusunan anggaran, Penyerapan anggaran

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perencanaan anggaran, sumber daya manusia, pengadaan barang/jasa, administrasi, komitmen organisasi, dan partisipasi penyusunan anggaran terhadap penyerapan anggaran pada satuan kerja Badan Layanan Umum Universitas Jambi. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei eksplanatory dan menggunakan data dari kuesioner. Populasi dan sampel penelitian ini adalah Kuasa Pengguna Anggaran (Rektor), Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan, Kepala Biro Umum, Perencanaan, dan Keuangan, Wakil Dekan Bidang Umum, Perencanaan, dan Keuangan pada Fakultas dan Pascasarjana, Koordinator Keuangan BUPK,  Koordinator Keuangan, dan Pengelola Keuangan (PPK, BP, BPP, Staf PPK, dan Staf Keuangan) di lingkungan Universitas Jambi sebanyak 76 orang. Kuesioner yang kembali dan dapat diolah sebanyak 73. Metode analisi data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS 24.0 for Windows. Hasil menunjukkan bahwa perencanaan anggaran, sumber daya manusia, pengadaan barang/jasa, administrasi, komitmen organisasi, dan partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap penyerapan anggaran pada satuan kerja Badan Layanan Umum Universitas Jambi. Perencanaan anggaran dan partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh signifikan terhadap penyerapan anggaran pada satuan kerja Badan Layanan Umum Universitas Jambi. Sumber daya manusia, pengadaan barang/jasa, administrasi, komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan anggaran pada satuan kerja Badan Layanan Umum Universitas Jambi.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Anfujatin. (2016). Analisis Faktor-Faktor yang Menyebabkan Rendahnya Penyerapan Anggaran Belanja pada SKPD Kabupaten Tuban. Jurnal Administrasi Publik, Vol.14(No. 1), 1–16.

Anggraini, I., & Setiawan, A. R. (2021). Pengaruh Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Hubungan Partisipasi Anggaran dan Kinerja Aparat Pemerintah Daerah. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 2(2), 103–109. https://doi.org/10.18202/jamal.2011.08.7122

Arfan dan Muhammad. (2018). Akuntansi Keperilakuan. Jakarta: Selemba Empat.

Aji Surya Atma Negara. (2017). Kemampuan Komitmen Organisasi Memoderasi Pengaruh Perencanaan Anggaran dan Kompetensi SDM Pada Penyerapan Anggaran Pemerintah Kabupaten Tabanan.

Bastian. (2015). Akuntansi Sektor Publik di Indonesia No Title. Erlangga.

Cooper, D. R. (2016). Metode Penelitian Bisnis. Erlangga.

Cut Huri Handayani dan Iskandar Muda. (2017). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Serapan Anggaran Skpd Di Provinsi Sumatera Utara Tahun 2014-2015 Dengan Silpa Sebagai Variabel Moderating. Simposium Nasional Akuntansi XX, Jember.

Etty Murwaningsari. (2009). Hubungan Corporate Governance, Corporate Social Responsibilities dan Corporate Financial Performance Dalam Satu Continuum. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 11(1), 30–41.

Gagola, L. S. (2016). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah (Apbd) Pemerintah Kabupaten Kepulauan Talaud Ledy,1(2), 108–117.

Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23. Edisi 8. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Halim, A. (2014). Akuntansi Sektor Publik: Akuntansi Keuangan Daerah. Salemba Empat.

Hendrik Samosir. (2017). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi

Kemampuan Daya Serapan Anggaran Pendapatan Belanja Negara di

Wilayah Pembayaran KPPN Jember. Tesis. Magister Ilmu Ekonomi

Universitas Jember.

Herriyanto, H. (2018). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keterlambatan Penyerapan Anggaran Belanja pada Satuan Kerja Kementerian/Lembaga di Wilayah Jakarta. Program Studi Perencanaan dan Kebijakan Publik FEUI, 1–138.

Heru Kreshna Reza dan Melly Susanti. (2022). Akuntansi Pemerintah (edisi-1). CV. Media Sains Indonesia.

Kusufi., A. H. dan M. S. (2014). Akuntansi Sektor Publik (Salemba Empat).

Mardiasmo, M. B. A. (2021). akuntansi Sektor Publik. Penerbit Andi.

Miliasih, R. (2012). Analisis Keterlambatan Penyerapan Anggaran Belanja Satuan Kerja Kementerian Negara/Lembaga TA 2010 di Wilayah Pembayaran KPPN Pekanbaru. Program Magister Perencanaan dan Kebijakan Publik FEUI.

Murtini. (2009). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Rendahnya Penyerapan Realisasi Anggaran Departemen Perindustrian Republik Indonesia Periode 2008.

Nafarin, M. 2012. Penganggaran Rencana Kerja Perusahaan. Edisi Kesatu. Jakarta : Salemba Empat.

Notoatmodjo Soekidjo. (2003). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta : Rineka Cipta.

Noviwijaya, A., & Rohman, A. (2013). Pengaruh Keragaman Gender Dan Usia Pejabat Perbendaharaan Terhadap Penyerapan Anggaran Satuan Kerja (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Lingkup Pembayaran Kppn Semarang I). Diponegoro Journal of Accounting, 2(3), 91–100.

Nugroho, M. A. (2013). Analisis Faktor-Faktor Yang Menyebabkan Penumpukan Pencairan Dana APBN Di Akhir Tahun (Studi Kasus Di KPPN Malang). Jurnal Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Brawijaya, 1(1), 1–23.

Nur Ariyandani1, Lukman Chalid2, N. A. U. (2020). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi, dan Sistem Pelaporan terhadap Akuntabilitas Kinerja. 7.

Pramana, A. A., & Yuliantoro, R. (2018). Pengaruh Independensi Auditor, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Dan Akuntabilitas Terhadap Kinerja Auditor Studi Empiris pada Auditor Pemerintah di BPK Jateng. Jurnal REKSA: Rekayasa Keuangan, Syariah dan Audit, 2(2), 189. https://doi.org/10.12928/j.reksa.v2i2.24

Priyatno Duwi. (2013). Teknik Mudah dan Cepat Melakukan Analisis Data Penelitian dengan SPSS (Gava Media).

Purwati Indah, Arisyahidin, T. A. (2019). Analisis Perencanaan Dan Pelaksanaan Anggaran, Sumber Daya Manusia, Pengadaan Barang Jasa Dan Lingkungan Birokrasi Terhadap Penyerapan Anggaran Di Kabupaten Kediri. Otonomi, 21(2), 58–66.

Rachmat. (2010). Akuntansi Pemerintahan. Pustaka Setia.

Ramdhani, D., & Anisa, I. Z. (2017). Pengaruh Perencanaan Anggaran, Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Pelaksanaan Anggaran Terhadap Penyerapan Anggaran Pada Organisasi Perangkat Daerah Provinsi Banten. Jurnal Riset Akuntansi Terpadu, 10(1), 134–148. https://doi.org/10.35448/jrat.v10i1.4223

Renoat, R. E., & Latupeirissa, D. S. (2019). Pengaruh Variabel Perencanaan Anggaran, Administrasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Penyerapan Anggaran. PoLiteknik Negeri Kupang, 18(2), 23–32.

Rifai, A., Inapty, B. A., & Pancawati M., R. S. (2016). Analisis Faktor–Faktor Yang Memengaruhi Keterlambatan Daya Serap Anggaran (Studi Empiris Pada SKPD Pemprov NTB). Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 1–10. https://doi.org/10.24843/jiab.2016.v11.i01.p01

Sa’diyah El Adawiyah. (2019). Buku Ajar Human Relations. Yogyakarta: Deepublish.

Satya Wirawan. (2016). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia,

Prencanaan Anggaran dan Pelaksanaan Anggaran Terhadap Serapan

Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah

Setyawan, A. (2016). Analisis Keterlambatan Penyerapan Anggaran Belanja Satuan Kerja Kementerian/Lembaga Di Wilayah Pembayaran KPPN Bojonegoro. Tesis Universitas Airlangga.

Seftianova, Ratih dan Helmy Adam. 2013. Pengaruh Kualitas DIPA dan Akurasi

Perencanaan Kas Terhadap Kualitas Penyerapan Anggaran pada

Satker Wilayah KPPN Malang. JRAK Vol. 4 No.1 Februari 2013 Hal.

- 84

Sinaga,Obsatar .(2013). Kebijakan dan Agenda Reformasi Administrasi. Jurnal Administrasi Vol.1, No.4

Sirin, A., Indarto, I., & Saddewisasi, W. (2020). Determinan Penyerapan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Moderating Variable. Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, 13(2), 147. https://doi.org/10.26623/jreb.v13i2.2690

Siyoto, S., dan Sodik, M. . (2015). Dasar Metodologi Penelitian. Literasi Media Publishing.

Sugiyono. (2020). Metodelogi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Alfabetta.

Sumarno. (2019). Manajemen Sumber Daya Manuisa Strategik. Yogyakarta : Amus.

Ulandari, V., Akram, A., & Santoso, B. (2021). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Belanja pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Dengan Administrasi Sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi, 31(6), 1577. https://doi.org/10.24843/eja.2021.v31.i06.p18

Wadi, M. I., Herawati, R. T., & Husnan, L. H. (2017). Causes of delays in budget absorption as the development of good governance on deconcentration and co-administration task budget (A case study at the work unit of DKP-NTB Province). The Indonesian Accounting Review, 6(2), 171. https://doi.org/10.14414/tiar.v6i2.1106

Yanuariza, Hasan, A., & M.Rasuli. (2019). Pengaruh Perencanaan Anggaran, Pencatatan Administrasi, Sumberdaya Manusia, Komitmen Organisasi dan Lingkungan Birokrasi Terhadap Penyerapan Anggaran PNBP Kegiatan Pengamanan Objek Vital Pada Satker Jajaran Polda Riau. Ekonomi, 27(4), 409–423.

Yunarto, I. (2011). Memahami Proses Penganggaran untuk Mendorong Optimalisasi Penyerapan Anggaran. Paris Review, 3(6), 12–18.

Zarinah, M., & Abdullah, S. (2016). Pengaruh Perencanaan Anggaran dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Tingkat Penyerapan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten aceh Utara. Jurnal Magister Akuntansi, 5(1), 90–97.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2023-09-26

Cara Mengutip

Suharti IH, D., Hizazi, A., & Wahyudi, I. (2023). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Pada Satuan Kerja Badan Layanan Umum Universitas Jambi. JAKU (Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja) (E-Journal), 8(1), 59-73. https://doi.org/10.22437/jaku.v8i1.27147

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

1 2 > >>