Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Kapasitas Sumber Daya Manusia dan Pemanfatan Teknologi Informasi Terhadap Pengelolaan Keuangan Daerah Dengan Sistem Pengendalian Internal Sebagai Variabel Intervening
DOI:
https://doi.org/10.22437/jaku.v8i3.36369Keywords:
Pengelolaan keuangan daerah, Kejelasan sasaran anggaran, Kapasitas SDM, Pemanfaatan teknologi informasi, Pelayanan Publik, Perizinan, Sistem Pengendalian InternalAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh kejelasan sasaran anggaran, kapasitas SDM, pemanfataan teknologi informasi terhadap pengelolaan keuangan daerah yang dimediasi oleh sistem pengendalian internal. Subjek dalam penelitian ini pejabat pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi yang berfungsi sebagai entitas akuntansi yang terlibat dalam proses pengelolaan keuangan daerah mulai dari tahap perencanaan, penganggaran, pelaksanan, pertanggungjawaban hingga tahap pelaporan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik judgement sampling, pemilihan sampel berdasarkan pertimbangan yaitu tipe pemilihan sampel secara tidak acak yang informasinya diperoleh umumnya disesuaikan dengan tujuan atau masalah penelitian. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur yang merupakan pengembangan dari analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kejelasan sasaran anggaran, kapasitas SDM, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan daerah. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa kejelasan sasaran anggaran, kapasitas SDM, dan pemanfaatan teknologi informasi tidak memiliki pengaruh tidak langsung terhadap terhadap pengelolaan keuangan daerah melalui sistem pengendalian internal sebagai variabel intervening.
Downloads
References
Azmi, G., Darwanis and Abdullah, S. (2014) ‘Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Kualitas Sumberdaya Manusia Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pengelolaan Keuangan Daerah Di Lingkungan Pemerintah Aceh’, Jurnal Magister Akuntansi Pascasarjana Universitas Syiah Kuala, 3(13), pp. 10–22.
BPK (2017) ‘Ikhtisar Hasil Pemeriksaan Semester I tahun 2017’, www.bpk.go.id, p. 432. Available at: https://www.bpk.go.id/ihps.
BPK Perwakilan Jambi (2015) BPK Menyerahkan Laporan Hasil Pemeriksaan atas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Jambi, Kabupaten Bungo, Kabupaten Kerinci dan Kota Sungai Penuh TA 2014, jambi.bpk.go.id.
Daulay, A. F., Arfan, M. and Basri, H. (2015) ‘Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Akuntabilitas Keuangan, dan Pengawasan Intern Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Lhokseumawe’, Jurnal Magister Akuntansi Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala, 4(3), pp. 39–48.
Hanafiah, R. R., Abdullah, S. and Saputra, M. (2016) ‘Pengaruh akuntabilitas, transparansi, kapasitas sumber daya daerah (Studi di SKPK Pemerintah Kabupaten Aceh Utara)’, Jurnal Akuntasi Pacasarjana Universita Syiah Kuala, 5(4), pp. 77–86.
Indriantoro, N. and Supomo, B. (2013) Metodologi Penelitian Bisnis Untuk. Akuntansi & Manajemen. Yogyakarta: BPFE.
Kaltsum, U. and Rohman, A. (2012) ‘Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Melalui Sistem Pengendalian Intern Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Salatiga)’, 1(1), p. 3.
Karmila, Tanjung, A. R. and Darlis, E. (2014) ‘Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengendalian Intern Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Pemerintah Provinsi Riau)’, Jurnal Sorot, 9(1), pp. 1–121.
Kenis, I. (1979). Effects on Budgetary Goal Characteristic on Managerial Attitudes and Performance. The Accounting Review LIV (4). 707-721.
Laudon, K. C. and Laudon, J. P. (2007) Sistem Informasi Manajemen. Edisi ke-10. Terjemahan Chriswan Sungkono dan Machmudin Eka P. Jakarta: Salemba Empat.
Peraturan Pemerintah (2008) Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah.
Puspita, D.H.R., dan Amalia, D. (2014). Pengaruh Kapasitas Sumberdaya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah dengan Variabel Intervening Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Cirebon). Jurnal REKSA: Rekayasa Keuangan, Syariah, dan Audit Vol 3, No 2 (2014).
Retaduari, E. A. (2017) BPK: Opini WTP Bukan Jaminan Tak Ada Korupsi, news.detik.com. Available at: https://news.detik.com/berita/d-3513210/bpk-opini-wtp-bukan-jaminan-tak-ada-korupsi (Accessed: 27 October 2018).
Singarimbun, M. and Effendi, S. (2006) Metode Penelitian Survei (Editor). Jakarta: LP3ES.
Sudjana, N. and Ibrahim (2017) PenelItian dan Penilaian Pendidikan. Bandung: Sinar Baru Algensindo.
Sugiono (2012) Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, E. (2010) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Winidyaningrum, C., dan Rahmawati. (2010). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Keterandalan dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah dengan Variabel Intervening Pengendalian Intern Akuntansi. Simposium Nasional Akuntansi XII Purwokerto
Yosefrinaldi (2013) ‘Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Variabel Intervening Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (Studi Empiris Pada DPKAD Se-Sumatera Barat)’, Jurnal Akuntansi, 1(1).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Novica Putri, Afrizal Afrizal, Ilham Wahyudi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
