PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN KESUKSESAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

(STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH DAERAH KOTA JAMBI)

Authors

  • Anggie Rizka S Akuntan Publik
  • Zamzami Zamzami Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi
  • Muhammad Gowon Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

DOI:

https://doi.org/10.22437/jaku.v6i3.16111

Keywords:

Kompetensi Sumber Daya manusia, Sistem Pengendalian Internal, Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah, Kualitas Laporan Keuangan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah sebagai Variabel Intervening. Sampel pada penelitian ini adalah 27 (dua puluh tujuh) OPD Kota Jambi.  Data dalam penelitian adalah data primer. Metode analisis yang digunakan adalah Path Analysis dan Sobel Test dengan menggunakan program SPSS 25. Hasil   penelitian menunjukkan Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Kesuksesan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah berpengaruh secara parsial dan simultan  positif signifikan terhadap  Kualitas  Laporan  Keuangan. Sistem Pengendalian Internal berpengaruh negatif signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan melalui Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah sebagai varibel intervening. Sedangkan Sistem Pengendalian Internal tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan melalui kesuksesan penerapan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah sebagai varibel intervening.

Kata kunci: Kompetensi Sumber Daya manusia, Sistem Pengendalian Internal, Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah, Kualitas Laporan Keuangan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Aktual.com. (2016). Pemkot Jambi Dapat Predikat ‘Paling Bawah’ dari BPK. Melalui <https://aktual.com/pemkot-jambi-dapat-predikat-paling-bawah-dari-bpk>.

Astria, I., Halimatusadiah, E., & Nurhayati, N. (2017). Pengaruh Kompetensi Pengguna, dan Pengendalian Internal terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi (Survey pada Bank Syariah di Kota Bandung). Prosiding Akuntansi, 3(2), 339–344.

Bppkpd.id. (2019). Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Dh (SIPKD). Melalui .

Delone, W., & Mclean, E. R. (2003). The DeLone and McLean Model of Information Systems Success: A Ten-Year Update. Journal of Management Information Systems / Spring, 19(4), 9-30.

Djafar, J. S. (2019). The Effect of Competence of human resources and the role of internal audit on Local Government Financial Reporting moderated by the Utilization of Regional Financial Accounting Information System . Journal of Research in Business and Mangement, 7(1), 47–51.

Gasperz, J. J. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi pada Badan Pusat Statistik Wilayah Maluku). JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen Dan Perbankan), 5(2), 75.

Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hadi, D. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Komitmen Organisasi dan Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kualitas Penyusunan Laporan Keuangan. Jurnal Telaah dan Riset Auntansi. 10(2), 81–94.

Jambi.tribunnews.com. (2014). Aset Ratusan Miliar tak Jelas. Melalui https://jambi.tribunnews.com/2014/05/28/aset-ratusan-miliar-tak-jelas>.

JambiIndependent.co.id. (2020). Kota Jambi 4 Kali Pertahankan Opini WTP. Melalui .

Kurniawan, Mulyani, S., Azis, H. A., & Winarningsih, S. (2020). Effect of Successful Implementation of SIPKD and Human Resource Competence in Supply Chain Management and Budget Decision Making (Survey of Local Governments in West Java and Banten Provinces). International Journal of Supply Chain Management, 9(1), 989–995.

Mardinan, T., Dahlan, M., & Fitriyah, F. K. (2018). Effect of Human Resources, Leadership Style, The Use of Information Technology and Internal Control on the Quality of Financial Statements. Journal of Accounting Auditing and Business, 1(1), 43–57.

Marina, P. S., Rura, Y., & a, T. (2018). The Effect of Competence of Human Resources and the Use of Information Technology on the Quality of Financial Report With Internal Control System and Organizational Commitment As Moderation Variable. International Journal of Advanced Research, 6(12), 517–525.

Ming Hsien, Y., Wen Shiu, L., & Tian Lih, K. (2013). The Impact of Computerized Internal Controls Adaptation on Operating Performance. African Journal of Business Management, 5(20), 8204–8214.

Mulyana. (2010). Sumber Daya Manusia. (Edisi Kedua). Jakarta: Salemba Empat.

Nirwana, N., & Haliah, H. (2018). Determinant factor of the quality of financial statements and performance of the government by adding contextual factors. Asian Journal of Accounting Research, 3(1), 28–40.

Oz Effy. (2009). Management Information Systems (6th Edn). Toronto: Thomson Publisher.

Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008. Tentang Sistem Pengendalian Internal Pemerintah.

Peraturan Pemerintah No.71 Tahun 2010. Tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.

Purnomo. (2017). The Effect of Human Resources Competency and the Implementation of the Regional Financial Accounting System Toward the Regional Financial Statement Quality. International Journal Of Business and Management Studies, 07(02), 81–91.

Rachmawati. (2018). Model Struktural Hubungan Budaya Organisasi Kompetensi Pengguna, Pengendalian Internal dan Kualitas Informasi Akuntansi Pemerintah Daerah. Jurnal Ilmiah Manajemen, VIII(1), 136–150.

Sari, D. C., Rosidi, & Roekhudin. (2016). Determinan Penggunaan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah dan Pengaruhnya terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan SKPD. Journal of Research and Applications: Accounting and Management, 2(1), 17.

Sundari, H., & Rahayu, S. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Bandung Tahun 2018). Jurnal E-Proceeding Of Management, 6(1), 660–667.

Syahdi, M. Z., & Bijaang, D. (2018). Implementasi Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah dan Kompetensi Pegawai Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah. Jurnal Ilmu Ekonomi, Volume 1 N(e-ISSN : 2622-6383).

Winarni, E., Kurniasih, E. T., & Soleh, A. (2020). Dampak Penerapan Good Governance, Kompetensi SDM, Penerapan SAP, Penerapan SPIP dan Pemanfaatan SIPKD Terhadap Akuntabilitas Publik Dan Kualitas Laporan Keuangan (Pemerintah Kota Jambi). J-MAS Jurnal Manajemen Dan Sains, 5(2), 289.

Downloads

Published

2021-12-24

How to Cite

Rizka S, A., Zamzami, Z., & Gowon, M. (2021). PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN KESUKSESAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH DAERAH KOTA JAMBI) . JAKU (Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja) (E-Journal), 6(3), 136-148. https://doi.org/10.22437/jaku.v6i3.16111

Issue

Vol. 6 No. 3 (2021): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja

Section

Articles

License

Copyright (c) 2021 Anggierizka S, Zamzami, Muhammad Gowon

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>