Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) di Kota Jambi

Authors

  • Siti Syuhada
  • Aulia Tasman
  • Hardiani Hardiani

DOI:

https://doi.org/10.22437/ppd.v2i2.2261

Abstract

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kesempatan kerja dan faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada usaha mikro dan kecil menengah (UMKM) di Kota Jambi. Metode analisis data adalah model regresi linier berganda (OLS), dengan menggunakan data sekunder time series dari tahun 1993-2010 yang bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan Kota Jambi Bank Indonesia. Hasil analisis menunjukkan bahwa upah riil memiliki efek negatif yang signifikan terhadap kesempatan kerja dan pembentukan modal tetap bruto dan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kesempatan kerja pada usaha mikro di kota Jambi. Tingkat bunga riil memiliki efek signifikan negatif dan upah regional riil memiliki pengaruh positif yang signifikan. Variabel upah riil lebih dominan dalam mempengaruhi kesempatan kerja pada UMKM di kota Jambi..

Kata kunci : Upah riil, Tingkat bunga riil, Pembentukan Modal Tetap Bruto,.

 

 

Abstract

The purpose of this study was to analyze the factors that affect employment and the most dominant factor in influencing the labor absorption in the small micro and medium enterprises in the city of Jambi. Methods of data analysis used in this research is the model of multiple linear regression (OLS), by using data from the years 1993-2010 time series derived from the Central Statistics Agency (BPS) and Bank Indonesia Jambi. The results of data analysis showed that real wages and a significant negative effect on employment in micro and gross fixed capital formation has positive and significant impact on employment in micro businesses in the town of Jambi. The real interest rate significant negatif and the regional real wages in small and medium enterprises in the city of Jambi has positive and significant. Variable the real wage is more dominant in affecting employment in micro, small and medium enterprises in the town of Jambi.

Keywords: real wages, real interest rates, and gross fixed capital formation

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2014-12-19 — Updated on 2014-12-19

How to Cite

Syuhada, S., Tasman, A., & Hardiani, H. (2014). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) di Kota Jambi. Jurnal Perspektif Pembiayaan Dan Pembangunan Daerah, 2(2), 93-98. https://doi.org/10.22437/ppd.v2i2.2261

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>