Prosedur Klaim Biaya Kesehatan (Reimbursement) Karyawan pada PT Bank Pembangunan Daerah Jambi
DOI:
https://doi.org/10.22437/p5m6ek11Kata Kunci:
prosedur, reimbursement, karyawanAbstrak
Penelitian ini bertujuan menganalisi prosedur pencairan klaim biya kesehatan (reimbursement) karyawan PT Bank Pembangunan Daerah Jambi serta mengidentifikasi kendala dalam proses pencairannya. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi langsung terhadap kegiatan magang yang dilakukan di PT Bank Pembangunan Daerah Jambi, wawancara dan praktek kerja langsung pada bagian Sumber Daya Manusia (SDM) dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan Prosedur yang diterapkan secara umum telah sesuai dengan standar prosedur klaim kesehatan yang berlaku, baik dari segi kelengkapan dokumen, alur persetujuan, maupun pencatatan. Namun, dalam pelaksanaannya masih terdapat kendala, seperti ketidaklengkapan dokumen dan kesalahan pengisian formulir klaim yang menyebabkan keterlambatan proses pencairan reimbursement.
Referensi
Ermawijaya, M. (2022). Analisis Prosedur Akuntansi Piutang Badan Penyelenggaraan Jaminan Kesehatan Sosial (Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah Sekayu Kabupaten Musi Banyuasin) Masri. Jurnal Ilmiah Akuntansi Rahmaniyah (JIAR), 5(2), 229–245.
Gadzali, S. S. (2023). Prosedur Klaim Reimbursement Karyawan Pada PT . Federal International Finance ( FIF group ) Cabang Subang. 5(1), 40–55.
Ginting, H. (2020). Omnibus survei faktor-faktor psikososial di tempat kerja : Copenhagen Psychosocial Questonnaire (COPSOC) III. kencana. https://www.google.co.id/books/edition/Copenhagen_Psychosocial_Questionnaire_CO/MAktEAAAQBAJ?hl=en&gbpv=0
Maryati, M. (2008). Meningkatkan keunggulan perusahaan melalui manajemen perkantoran efektif. YKPN.
Mulyadi. (2016). sistem akuntansi. salemba empat.
Noris Angelina, A. I. M. (2024). Analis Efektivitas Pengelolaan Divisi YAN HC Surabaya terhadap Pengajuan Reimbursement Karyawan dan Pensiunan 1 Noris Angelina , 2 Alfiandi Imam Mawardi Pembangunan Nasional “ Veteran ” Jawa Timur Email : 12, 157–161.
Nour Icha Dzayanti, S. P. (2025). Analisa Proses Keterlambatan Pengajuan Reimbursement Pengobatan Pegawai dan Pensiun Pada PT PLN Persero. 6(1), 1005–1011. https://doi.org/http://doi.org/10.55338/jpkmn.v6i1.5303
Nuraida, I. (2008). Manajemen Administrasi Perkantoran. kanisius.
Raju, A. F. (2019). Tinjauan Sistem Pembayaran Klaim Biaya Pengobatan Karyawan PT Antam, Tbk Makassar. Universitas Negeri Makassar.
Ramadhanti, N. Y. (2024). Panduan dasar manajemen sumber daya manusia. anak hebat indonesia (anggota IKAPI).
Rasto. (2015). Manajemen perkantoran paradigma baru. ALFABETA.
Roida Pakpahan, Yuni Fitriani, A. K. (2025). Perancangan Sistem Klaim Reimbursement Berbasis WEB untuk Meningkatkan Semanggat. 9(1), 92–102. https://doi.org/10.52362/jisicom.v9i1.1916
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2026 Suci Rahma Allia, Riski Hernando

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.





