Regina Nursedima Marpaung S, Hizazi A, Wiralestari W. Pengaruh total quality management terhadap kinerja manajerial dengan sistem pengukuran kinerja dan sistem penghargaan (reward) sebagai variabel intervening (studi empiris pada perusahaan BUMN di Kota Jambi). jpe [Internet]. 2022May9 [cited 2024Jul.3];17(1):137-48. Available from: https://online-journal.unja.ac.id/paradigma/article/view/16327