OKTRIDAINI, S. .; SURYOSUKMONO, G. . PENGARUH JOB-SATISFACTION DAN PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP MEANINGFUL WORK MELALUI WORK ENGAGEMENT PADA PT BERKAH KARUNIA KREASI. Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan, [S. l.], v. 13, n. 01, p. 83-94, 2024. DOI: 10.22437/jmk.v13i01.31533. Disponível em: https://online-journal.unja.ac.id/mankeu/article/view/31533. Acesso em: 22 jul. 2024.