HEFNI, A. . PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KOTA JAMBI. Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan, [S. l.], v. 11, n. 2, p. 425-437, 2022. DOI: 10.22437/jmk.v11i2.17986. Disponível em: https://online-journal.unja.ac.id/mankeu/article/view/17986. Acesso em: 28 feb. 2025.