Oktridaini, S. ., & Suryosukmono, G. . (2024). PENGARUH JOB-SATISFACTION DAN PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP MEANINGFUL WORK MELALUI WORK ENGAGEMENT PADA PT BERKAH KARUNIA KREASI. Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan, 13(01), 83-94. https://doi.org/10.22437/jmk.v13i01.31533