HASANAH, N. (2014). PERAN PEMEDIASIAN KARAKTERISTIK INTI PEKERJAAN TERHADAP PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA PERILAKU KERJA. Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan, 3(3), 556 - 575. https://doi.org/10.22437/jmk.v3i3.3120