[1]
Lailinnahar, A. et al. 2025. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, STRES KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA (STUDI PADA BALAI PENGEMBANGAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA). Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan. 14, 01 (Mar. 2025), 419–431. DOI:https://doi.org/10.22437/jmk.v14i01.42644.