[1]
Akbar, A. and Rosita, S. 2023. PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT, TERHADAP TURNOVER KARYAWAN DENGAN STRESS KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan. 12, 04 (Dec. 2023), 1116-1126. DOI:https://doi.org/10.22437/jmk.v12i04.25645.