[1]
HASANAH, N. 2014. PERAN PEMEDIASIAN KARAKTERISTIK INTI PEKERJAAN TERHADAP PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA PERILAKU KERJA. Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan. 3, 3 (Dec. 2014), 556 - 575. DOI:https://doi.org/10.22437/jmk.v3i3.3120.