Yussa AI, Amin S, Sumarni S. PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT TERHADAP EMPLOYE PERFORMANCE DENGAN WORK LIFE BALANCE SEBAGAI VARIBEL INTERVENING PADA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DPRD PROVINSI JAMBI. JDM [Internet]. 2025Feb.5 [cited 2025Feb.22];12(04):176-8. Available from: https://online-journal.unja.ac.id/jmbp/article/view/36049