“PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENSION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING”. Jurnal Dinamika Manajemen 7, no. 1 (March 28, 2019): 54–65. Accessed October 3, 2026. https://online-journal.unja.ac.id/jmbp/article/view/2138.