., J., E. ., and M. Rofi’i. “PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENSION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING”. Jurnal Dinamika Manajemen, vol. 7, no. 1, Mar. 2019, pp. 54-65, doi:10.22437/jdm.v2i2.2138.