RAMADHAN, F. A. .; ADRIANI, Z. .; CHAIRUNNISA, F. . Pengaruh Keterikatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Keadilan Organisasi Sebagai Variabel Modertasi (Pada Hotel Pasterur Bandung). Jurnal Dinamika Manajemen, [S. l.], v. 12, n. 2, p. 78-87, 2024. DOI: 10.22437/jdm.v12i2.24983. Disponível em: https://online-journal.unja.ac.id/jmbp/article/view/24983. Acesso em: 22 jul. 2024.