Yussa, A.I. et al. 2025. PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT TERHADAP EMPLOYE PERFORMANCE DENGAN WORK LIFE BALANCE SEBAGAI VARIBEL INTERVENING PADA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DPRD PROVINSI JAMBI. Jurnal Dinamika Manajemen. 12, 04 (Feb. 2025), 176–186. DOI:https://doi.org/10.22437/jdm.v12i04.36049.