[1]
Ramadhan, F.A. , Adriani, Z. and Chairunnisa, F. 2024. Pengaruh Keterikatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Keadilan Organisasi Sebagai Variabel Modertasi (Pada Hotel Pasterur Bandung). Jurnal Dinamika Manajemen. 12, 2 (Jun. 2024), 78-87. DOI:https://doi.org/10.22437/jdm.v12i2.24983.