PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT JIWA DAERAH (RSJ) PROVINSI JAMBI TAHUN 2023

Authors

  • Angga Ramadhana Putra Universitas Jambi
  • Zulfina Adriani Universitas Jambi
  • Rachman Sjarief Universitas Pembangunan Jaya

DOI:

https://doi.org/10.22437/jdm.v12i04.28861

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja Perawat Rumah Sakit Jiwa Daerah (RSJ) Provinsi Jambi Tahun 2023. Penelitian ini bersifat kuantitatif dan data yang penelitian yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Pada penelitian ini sampel yang diambil adalah perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Jambi sebanyak 77 responden yang merupakan perawat di RSJ Daerah Provinsi Jambi yang menangani pasien dengan gangguan jiwa.Pengumpulan data dilakukan menggunakan Uji Validitas dan Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis menggunakan Software SPSS. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh antara stress kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah (RSJD) Provinsi Jambi dengan signifikansi 0.03 dan terdapat pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah (RSJD) Provinsi Jambi dengan signifikansi 0.000.

Kata Kunci : Stres Kerja,Lingkungan Kerja,Kinerja Perawat

ABSTRACT

 

            This research aims to determine the effect of work stress and the work environment on the performance of Regional Mental Hospital (RSJ) Nurses in Jambi Province in 2023. This research is quantitative in nature and the research data used is primary and secondary data. The population and sample are nurses at the Jambi Regional Mental Hospital, 77 respondents who are nurses at the Jambi Province Regional Mental Hospital who treat patients with mental disorders. Data collection was carried out using Validity and Reliability Tests, Classical Assumption Tests, Multiple Linear Regression, Hypothesis Testing using SPSS Software. The research results show that there is an influence between work stress on the performance of nurses at the Regional Mental Hospital (RSJD) Jambi Province with a significance of 0.03 and there is an influence between the work environment on the performance of nurses at the Regional Mental Hospital (RSJD) Jambi Province with a significance of 0.000.

 

Downloads

Download data is not yet available.

References

Fanka F. Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Prestasi Kerja Perawat pada Rumah Sakit Sansani Pekan Baru. 2021.

Darma Laksana IG, Ariani Mayasari NMD. Pengaruh Kompetensi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Bali. Bisma J Manaj. 2021;7(2).

Agustiningsih I, Mundakir. Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Perawat IGD I RSUD Dr.Soetomo Surabaya. 2018. 23AD.

Khoirunnisa GA, Nurmawaty D, Handayani R, Vionalita G. Gambaran Stres Kerja Pada Perawat Rumah Sakit Umum Holistic Purwakarta. J Kesehat Masy. 2021;2(01).

Maisury. Gambaran Tingkat Stres Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah Ampana. Univ Hasanuddin. 2021;

Syafitri A, Periantalo J, Sari RE. Hubungan Persepsi Kondisi Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Perawat. J Psikol Jambi. 2021;4(2).

Nurcahyani E, Widodo D, Rosdiana Y. Hubungan Tingkat Stres Kerja dengan Kinerja Perawat. J Care [Internet]. 2016;4(1):42–50. Available from: https://jurnal.unitri.ac.id/index.php/care/article/view/472

Masruro A, Musoli. Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat RS PKU Muhammadiyah Temanggung. J Ekon dan Bisnis. 2022;8(2):27– 41.

Anwar R. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Baturaja. J Maj Ilm Manaj. 2019;8:49– 58.

Robin, Hoki. Pengaruh Stres kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Red Ribbon Indonesia. J Ilm Smart. 2018;II:52–9.

Yuniraya, Hendarwan H. Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Motivasi, Loyalitas Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Perawat Di Era Covid19 Di Rsal Dr. Minthohardjho Jakarta Tahun 2020. J Ilmu Kesehat. 2022;10(2):215–28.

Suherman, Wibowo EA, Anggraini3 D. PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PERAWAT. J Manajemen, Organ dan Bisnis. 2022;2(1):110–22.

BPS Jambi. Rawat Jalan 2016-2018. 2018.

BPS Jambi. Pasien Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jambi menurut jenis kelamin dan bulan , 2018. 2019.

Fithriyani F, Putri ME. Hubungan Peran Ketua Tim dengan Kinerja Perawat dalam Dokumentasi Asuhan Keperawatan di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jambi. J Akad Baiturrahim Jambi. 2021;10(1).

Ginting CEM. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Perawat dalam Pemberian Proses keperawatan di Ruang Rawat inap. 2020;1.

Dewi LS, Utami TN, Lubis M. Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Perawat Pelaksana Ruang Rawat Inap Di Rumah Sakit Sri Pamela. J Kesehat Tambusai. 2021;2(4).

Purba MA. Kinerja Perawat Dalam Pelaksanaan Pemberian Asuhan Keperawatan Di Rumah Sakit. Muhaini Atmayana Purba. 20120;4(2).

Usman AF. Hubungan Tingkat Stres Kerja dan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Perawat di RSUD Labuang Baju. Vol. 3. Makassa; 2021.

Tama KA. Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Perawat. Surakarta; 2020.

Yuhasrizal. Pengaruh Lingkungan dan Stress Kerja Melalui Motivasi Terhadap Kinerja Rumah Sakit Jiwa Tampan Pekanbaru. JMBT (Jurnal Manaj Dan Bisnis Ter. 2020;2(1).

Saleh MFG, Windiyaningsih C, Yoshida E. Analisis Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Penghargaan dan Sanksi Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pada Perawat Ruang Rawat Inap RS Azra Kota Bogor Provinsi Jawa Barat Tahun 2022. J Manaj dan Adm

Downloads

Published

2025-02-05

How to Cite

Putra, A. R. ., Adriani, Z. ., & Sjarief, R. . (2025). PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT JIWA DAERAH (RSJ) PROVINSI JAMBI TAHUN 2023: . Jurnal Dinamika Manajemen, 12(04), 198-206. https://doi.org/10.22437/jdm.v12i04.28861