HANDAYANI, R.; AFRIZAL; JUNAIDI. PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA, SISTEM REWARD, BUDAYA ORGANISASI, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada PT Bank Rakyat Indonesia Tbk Kantor Cabang Jambi). JAKU (Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja) (E-Journal), [S. l.], v. 1, n. 4, 2016. DOI: 10.22437/jaku.v1i4.3182. Disponível em: https://online-journal.unja.ac.id/jaku/article/view/3182. Acesso em: 26 nov. 2024.