Handayani, R. et al. 2016. PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA, SISTEM REWARD, BUDAYA ORGANISASI, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada PT Bank Rakyat Indonesia Tbk Kantor Cabang Jambi). JAKU (Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja) (E-Journal). 1, 4 (Jul. 2016). DOI:https://doi.org/10.22437/jaku.v1i4.3182.